Contratos de Formación


En la Ley 30/2012 de 6 de junio de 2012 de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral en su disposición transitoria octava y según la legislación vigente, se establece que el día 31 de Diciembre de 2015 finaliza el periodo prorrogado durante el cual la formación asociada al Contrato para la Formación y el Aprendizaje se podía impartir mediante la modalidad a Distancia.

Hasta el momento no se ha publicado ninguna prórroga adicional a lo previsto por la Ley, aún siendo ésta una posibilidad, por lo que a partir del día 1 de enero de 2016, la formación asociada a esta tipología de Contrato la impartiremos bajo la modalidad de Teleformación vinculada al Anexo I.

Concretamente, disponiendo ya de acreditaciones en diferentes Certificados de Profesionalidad en el modelo Presencial, hemos realizado las tareas procedentes para obtener Certificados de Profesionalidad en la modalidad de Teleformación en las familias profesionales acreditadas por el SEPE, entre las que destacan las que cubren las ocupaciones relacionadas con Comercio, Administración, Hostelería, Limpieza y Servicios Sociales.

En cualquier caso, continuamos desarrollando las acciones oportunas para continuar aumentando el listado de Certificados de Profesionalidad en esta modalidad, pudiendo ampliar nuestra oferta formativa en próximas fechas y así poder atender a otras ocupaciones incluidas en los actuales Contratos para la Formación y el Aprendizaje.

 

1. VENTAJAS PARA LA EMPRESA

  • Reducción del 100% de las cuotas a la S.S en los contratos formalizados con desempleados inscritos en la Oficina de Empleo.
  • Reducción del 75% para empresas con más de 250 trabajadores.
  • Ampliación de la edad a trabajadores de hasta 30 años.
  • Reducción en la cuota empresarial a la empresa a la S.Social de 1.500€ (1.800€ en el caso de las mujeres) durante 3 años, por transformación en indefinido.
  • Jornada Laboral será del 75% el primer año, y del 85% los sucesivos.
  • Cotización a la S.Social fija y reducida, sólo 79,58€/mes.
  • La formación puede impartirse a Distancia y será 100% bonificada.

 

2. VENTAJAS PARA EL TRABAJADOR 

  • Reducción 100% de las cuotas a la Seguridad Social.
    Prestación y subsidio por desempleo: Acción protectora de la Seguridad Social.
    Formación para la obtención del Certificado de Profesionalidad.
    Inserción laboral y formación profesional para jóvenes sin experiencia y sin titulación.
    Posibilidad de contratación hasta tres años.

 

3. OCUPACIONES HOMOLOGADAS TELEFORMACIÓN

ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN Nivel: 1

  • Taquilleros/as.
  • Ordenanzas.
  • Clasificadores/as-repartidores/as de correspondencia.
  • Recepcionistas-telefonistas en oficinas, en general.
  • Empleados/as de ventanilla de correos
  • Teleoperadores/as
  • Operadores/as de central telefónica
  • Auxiliar de información
  • Auxiliar de archivo
  • Auxiliar de oficina.
  • Auxiliar de servicios generales.

ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN Nivel: 2

  • Auxiliar administrativo de las distintas Administraciones Públicas.
  • Atención al público no clasificados bajo otros epígrafes
  • Empleados/as administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes.
  • Empleados/as administrativos, en general.
  • Auxiliar administrativo del departamento de Recursos Humanos.
  • Empleado/as administrativo de servicios de
  • Auxiliar de apoyo administrativo de compra y venta.
  • Auxiliar administrativo comercial.
  • Empleados/as administrativos comerciales, en general.
  • Auxiliar administrativo de facturación.
  • Auxiliar administrativo de contabilidad.
  • Auxiliar administrativo de cobros y pagos.
  • Empleados/as administrativo de contabilidad, en general.

COMERCIO Y MARKETING Nivel: 1

  • Repartidores/as de proximidad, a pie.
  • Reponedor/a.
  • Reponedores/as de hipermercado.
  • Auxiliar de dependiente de comercio
  • Preparador/a de pedidos.
  • Embaladores/as-empaquetadores/asetiquetadores/as, a mano

COMERCIO Y MARKETING Nivel: 2

  • Técnico de información y atención al cliente.
  • Operador/a de venta en comercio electrónico.
  • Televendedor/a.
  • Teleoperadoras (call-center).
  • Operador de contac-center
  • Promotor/a comercial.
  • Vendedor/a.
  • Dependiente de comercio.
  • Cajero/a de comercio.

HOSTELERÍA Y TURISMO Nivel: 1

  • Empleado de pequeño establecimiento de restauración
  • Auxiliar de colectividades.
  • Ayudante de economato.
  • Ayudantes de servicios (Hostelería)
  • Ayudante de camarero.

 

* Para acceder a la formación de los módulos formativos de los certificados de profesionalidad de los niveles de calificación profesional 2 los alumnos tienen que cumplir alguno de los requisitos siguientes:

  • Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria.
  • Estar en posesión de un certificado de profesionalidad del mismo nivel del módulo o módulos formativos y/o del certificado de profesionalidad a que quiere acceder.
  • Estar en posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 1 de la misma familia y área profesional para el nivel 2.
  • Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado medio para el nivel 2 o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas.
  • Tener superada la prueba de acceso en la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.
  • Tener las competencias clave necesarias, de acuerdo con lo que recoge el anexo IV de este Real decreto, para cursar con aprovechamiento la formación correspondiente al certificado de profesionalidad.